Specialiştii în IT şi inginerii sunt cei mai căutaţi în prezent pe piaţa muncii din România, însă puţini dintre ei mai sunt dispuşi să lucreze în ţară – spun participanţii la o dezbatere pe tema deficitului de talent cu care se confruntă angajatorii, întâlnire care are loc astăzi la Bucureşti.

Ofertele angajatorilor sunt în creştere importantă de anul trecut, iar modalităţile prin care oamenii pot fi atraşi şi reţinuţi în firme sunt analizate de specialiştii în resurse umane. După cum transmite reporterul RRA, Cătălin Radu, o altă problemă acută pe piaţa muncii este lipsa absolvenţilor de şcoli profesionale şi în general slaba pregătire a candidaţilor. De asemenea, reprezentanţii agenţiilor de recrutare a forţei de muncă declară că românii nu se mai mulţumesc doar cu salariul oferit de angajator, ci solicită şi alte beneficii. La începutul acestei luni ANOFM raportează aproape 18.500 de locuri de muncă vacante, cele mai multe la asamblarea şi montarea pieselor şi în industria confecţiilor.